Слесарь-электромонтажник сборочно-сварочного цеха

Вакансия 13020764   ·   23 ноября 2024, 00:08

Вакансия ЦЗН

АО "ТЯЖМАШ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сызрань   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.

Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.

Обязанности

Монтаж электрооборудования. Сборка электросхем. Устранение выявленных неисправностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Трудоустройство согласно ТК РФ; социальный пакет; график работы 5/2 с 07-30 до 16-30.

Социальные гарантии сотрудникам:

1. Полис ДМС;

2.Санаторно-курортное оздоровление:

- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счет работодателя.

- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026303055217/8d633398-9b37-11ef-b2f8-d549be31d974


Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

20 000 – 30 000 руб.

Сызрань

Ведущий бухгалтер

от 38 596 руб.

Сызрань

Мастер дорожный

81 000 – 100 000 руб.

Сызрань

Монтажник металлоконструкций

40 000 – 50 000 руб.

Сызрань

Грузчик

30 000 – 35 000 руб.

Сызрань

Слесарь-электромонтажник сборочно-сварочного цеха

80 000 – 130 000 руб.

Сызрань

Электромонтер тяговой подстанции

40 000 – 44 000 руб.

Сызрань

Специалист Центра обслуживания потребителей

35 200 – 45 760 руб.

Сызрань

Распределитель работ

от 36 630 руб.

Сызрань

Наладчик термоформовочного оборудования по производству пластмасс.

договорная

Сызрань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!