Главный специалист по обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, электрохимической защиты

13364453   ·   23 июня 2025, 14:44   ·   11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО ИК "СИБИНТЕК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сызрань   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять конфигурацию и программирование систем пожарной сигнализации; Предоставлять на утверждение проекты план-графиков проведения осмотров, технического обслуживания и текущего ремонта обслуживаемых технических средств систем пожарной сигнализации и заявок на материалы, необходимых для выполнения данных работ; Вести необходимую техническую документацию, разрабатывать инструкции по эксплуатации оборудования; Участвовать в разработке технических условий на проектируемые и реконструируемые системы автоматических пожарных сигнализаций и системы оповещения и управления эвакуацией; Участвовать в контроле хода монтажа нового и капитального ремонта действующего оборудования; Осуществлять контроль за соблюдением подчиненным персоналом правил безопасной эксплуатации электроустановок, выполнения работ по наряд-допуску на объектах Заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700251314/1feda188-41f7-11f0-b9d8-d549be31d974


Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

35 000 – 37 000 руб.

Сызрань

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

65 000 – 70 000 руб.

Сызрань

Водитель автомобиля

60 000 – 70 000 руб.

Сызрань

Главный специалист по обслуживанию связи

45 000 – 50 000 руб.

Сызрань

Ведущий инженер

56 013 – 70 000 руб.

Сызрань

Грузчик

26 000 руб.

Сызрань

Секретарь руководителя

22 440 руб.

Сызрань

Помощник воспитателя

22 440 руб.

Сызрань

Бухгалтер

22 440 – 40 000 руб.

Сызрань

Юрисконсульт

50 000 – 55 000 руб.

Сызрань



Ключевые слова: главный, специалист, обслуживание, пожарный, сигнализация, электрохимический, защита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!