Расчет заработной платы.Анализировать состояние материальной базы общеобразовательного учреждения, эффективность и рациональность расходования денежных и материальных средств;Планировать разработку:• требуемой финансово-хозяйственной документации;• мероприятий по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств при участии завхоза;• своевременно и качественно осуществлять списание износившихся и морально устаревших товарно-материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и в подсобных помещениях;• проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.Выполнять работу по разным участкам бухгалтерского учета;Контролировать сохранность бухгалтерской документации, оформлять их согласно установленному порядку для отправки в архив;Вовремя предоставлять полную и верную бухгалтерскую информацию о деятельности школы, его имущественном состоянии, доходах и расходах;Контролировать расходование фонда заработной платы.