Менеджер по культурно-массовому досугу (1 ст.) вакансия с 17.09.2024г. 1.Организует городские праздники, культурно-досуговые и развлекательные программы в детском парке «Гномик». 2.Разрабатывает план художественных и развлекательных программ. 3.Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы организации досуга населения. 4.Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями, привлеченными специалистами на проведение городских мероприятий. 5. Контролирует выполнение исполнителем технического задания, определенного договором на оказание услуг. 6.Обобщает опыт работы учреждения по организации культурно-досуговой деятельности учреждения и трансляция его в профессиональное сообщество. 7.Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. 8.Привлекает спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий. 9.Участвует в подготовке сметы расходов и концепций проведения культурно-массовых мероприятий. 10.Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ, работает над привлечением зрительской аудитории. 11.Ведет установленную отчетность по направлению деятельности. 12.Ведет учет документации и готовит к списанию материальных ценностей, используемых для проведения праздничных мероприятий. 13.Принимает участие в разработке грантов и проектов. 14.Работает над расширением спектра услуг с целью удовлетворения потребностей и интересов различных целевых групп населения. 15.Подготавливает методические материалы: концепции, публикации, тексты буклетов и др. 16.Подготавливает текст материалов для размещения информации о социально-культурной деятельности учреждения в СМИ, в том числе в сети Интернет, АИС «ЕИПСК». |